图片1： 地探四队在郑州地质科技大厦召开八届三次职工代表大会的现场。

       “虎气频催翻旧景  春风浩荡著新篇”。在辞旧迎新之即，地探四队经过紧张有序的筹备，2月5日上午，在郑州地质科技大厦胜利召开八届三次职工代表大会。

        本次大会正式代表、列席代表共60名，日程安排为一天。会议的主要任务是：深入学习实践科学发展观、全面落实省局2010年工作会议精神，总结回顾全队2009年工作，安排部署2010年主要任务。

图片2：刘志国队长作题为《优化产业持续发展  强化管理实现跨越》的工作报告、张保民书记传达局工作会议精神。

        上午八点，地探四队八届三次职工代表大会准时开始。会议由兰勇副队长主持。大会主席团全体成员在主席台就坐。党委书记张保民传达了省局2010年工作会议精神。队长刘志国向大会作题为《优化产业持续发展  强化管理实现跨越》的工作报告，报告共分为三大部分：一是2009年取得的主要成绩；二是2010年工作总体要求和目标任务；三是确保目标任务完成的措施。

        队长刘志国指出，2009年是充满挑战的一年，也是硕果累累的一年。一年来，在省局的正确领导和各处室的大力支持下，全队干部职工深入学习贯彻党的“十七大”和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，不断优化产业结构和队伍结构，突出地质勘查主业地位，稳固发展工勘施工和多种经营，大力实施“科技兴队、矿产勘查、创新管理、走出去”四大工程，努力开拓国内外市场，积极融入地方经济建设，推动了全队经济持续健康快速发展。

        回顾2009年全队工作时，刘队长指出，通过全体干部职工的共同努力各项主要经济指标全面完成、地质找矿服务取得新的成果、岩芯钻探保持强劲发展势头、水工环项目成效明显、重大项目进展顺利、市场主体建设稳步推进、三门峡地质调查院挂牌运作、对外合作发展前景广阔、人才队伍建设成效初显、各项管理工作进一步加强、安全生产形势平稳、职工队伍和谐稳定、党建工作进一步加强。这是省局正确领导和大力支持的结果，是全队干部职工锐意进取、扎实工作、共同努力的结果。虽然全队09年各项工作都取得新的进展，经济保持稳定发展，但与省局的要求及先进单位相比仍有很大差距。发展中的矛盾和问题仍然很多，这些问题都需要我们在今后的工作中不断努力，逐步解决。

        针对2010年的总体工作要求，刘队长指出，牢记“两个更加”的宗旨，牢固树立“大地质、大资源、大环境、大服务”的观念，适应经济社会发展的现实需要和长远需求，进一步扩大地质工作服务领域，更加紧密地结合、更加广泛地融入、更加主动地服务，推进地质工作根本转变，为经济社会发展做出更大的贡献。2010年地探四队的总体工作思路是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会及省局工作会议精神，以科学发展观为指导，以创新和改革为动力，以经济效益为中心，以稳队强企惠民为目的；通过“小综合，有特色”产业的构建，深入推进“岩心钻探树品牌，矿产勘查求突破，多业并举促发展”战略；加大实施“科技兴队、矿产勘查、创新管理、走出去”四大工程的力度；加快3+1产业[矿产勘查、环境地质、工程施工（资源、环境、工程），称之为3；岩心钻探，称之为1]发展的步伐；立足省内，拓展省外，谋划国外，壮大发展规模，加强企业品牌、企业文化建设，扎实推动全队各项工作实现新的发展，努力构建和谐、富裕、强盛的新型地勘队伍。总体工作目标是：确保地质工作任务高标准高质量完成，确保地勘经济保持平稳快速增长，强化跨越式发展态势（两确保一强化）。实现由一业为主向多业并举的转变，实现由粗放式经营向集约式经营的转变，实现日常管理由定性模糊向精细定量管理的转变，实现由重视数量发展向重视数量与质量双重内涵发展的转变。同时提出了经济发展目标、地质找矿目标、地质服务目标、改革目标、“走出去”目标。

         为确保2010年经济发展目标的全面完成，必须着力做好以下重点工作：1．升级优化产业结构，科学布局产业发展  构筑“小综合、有特色”的产业发展格局，做强岩心钻探施工产业，做大矿产勘查开发产业，做精地质灾害治理产业，做活基础服务多种产业，力争产业间的比例达到3：4：2：1。2．大力实施“科技兴队、矿产勘查、创新管理、走出去”四大工程  科技创新是提高地质勘查成果质量的关键。做好专业技术人才的引进与培养工作，建立完善的人才使用和激励机制，创造良好的用人环境，努力建设一支结构合理、素质过硬的人才队伍，不断增强经济发展的活力和后劲。3．加快推进市场主体建设，增强发展活力  按照“两精干一过渡”改革模式，遵循省局提出的“变改为建、先立后破”的思路，通过资本置换和重组，加快队级公司建设，完善法人治理结构，规范运作管理，突出国有地勘企业的主体作用，坚持“事企分开”原则，积极推进人事、分配、机制三项制度改革，推行技术质量、财务、人事、统计、考核等工作分体运行。4．加大地质勘查工作力度,提升保障服务能力。进一步加大地质勘查投入，提高地质工作程度，查清矿产资源储量,扩大资源储备,努力实现地质找矿重大突破，切实发挥国有地质勘查队伍的资源保障能力。5.加强对外合作，努力实现双赢 。 在增强自身实力的同时，不断加强对外合作，积极主动地寻找合作对象，选准选好合作伙伴，通过对外合作，引进资本，争取项目，实现优势互补合作双赢。6．加强三门峡地质调查院建设。 进一步调整内部组织结构，依靠多种手段，利用多方资源，充分调动各方面的积极性和创造性，为区域经济社会发展提供资源保障。7．继续巩固岩芯钻探的强项优势，不断开拓发展空间  强化钻探工程技术的提高，逐步创建现代化钻探队伍，以保证核心技术的可持续发展。

        报告指出，2010年确保目标任务完成有以下重要措施：1.解放思想、转变观念，理清发展思路。2.强化能力建设，提升科学发展能力。3.加强人才队伍建设，加快资质升级。4.全面推进管理创新。5.推进和谐队伍建设。6.加强和改进党的建设和精神文明建设。当前，地矿工作正处于改革的重要机遇期，四队的发展正处在关键时期，希望与忧患同在，机遇与风险并存，困难和挑战考验着我们，使命和梦想激励着我们。全队干部职工要进一步提振信心、激发斗志，进一步解放思想、开拓创新；进一步求真务实、真抓实干；不断增强责任感、使命感，在局党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，团结一心，开拓进取，全面建设富裕平安和谐的地勘队伍，努力实现全队经济新的发展！

                                       图片3：职工代表认真讨论队长工作报告和经济责任制方案

        随后，代表们又分别听取了工会工作报告、财务决算及2010年度财务预算的报告、年度职工收入情况报告、经济责任制实施方案。并就《队长工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》和经济责任制实施方案等进行分组讨论。

         在分组讨论中，职工代表们认真履行自己的职责，一致认为《队长工作报告》对2009工作的总结和评价是客观的，实事求是的，2010总体工作部署切合实际，年度目标客观明确，重点突出，措施可行，催人奋进；财务工作在为领导决策服务、为生产经营服务、保证经济安全方面的能力大大增强，为全队经济发展做出了积极贡献。 

        5日下午的会议中，通过层层筛选推举出10名生产经营、安全生产、技术质量标兵，并从中选举出了4名队级劳动模范，他们分别是乔宁科、席善峰、闫洪超、宁赞格。随后刘志国队长就《队长工作报告》的讨论情况做详细说明，针对职工代表提出的问题一一做了解答。 

                                        图片4：大会对先进单位、劳动模范以及各类先进个人进行了表彰。

        全体代表票决通过了《队长工作报告》、《工会工作报告》和《财务工作报告》决议草案。大会对2009年度评选出的4个先进单位、2个安全生产先进单位、2个先进党支部、2个优秀基层工会以及各类先进个人进行了表彰，队领导为先进单位和标兵劳模颁奖，全体与会代表向劳模们表示祝贺。

        鲜花和掌声将大会推向了高潮，党委书记张保民做总结讲话。他指出，这次会议是在全队开展深入学习实践科学发展观活动，贯彻落实省局2010年工作会议精神，积极应对国际金融危机带来挑战的新形势下召开的一次重要会议。会上，刘队长作了工作报告，经过深入讨论大家一致认为，刘队长的工作报告通篇体现了解放思想、科学发展的思路，讲话主题鲜明、目标具体，具有很强的思想性、针对性和可操作性，是指导全队当前和今后一个时期经济发展的重要文件。与会同志在讨论发言时一致认为，刘志国队长所做的工作报告，认真分析了全队所面临的形势和困难，在新的发展形势下确定的2010年工作思路，是全面落实省局工作会议精神的具体体现，完全符合全队的实际，是做好今年工作的行动指南。报告体现了科学发展、实事求是、与时俱进的精神，是全面推动全队各项工作的纲领性文件。与会同志也深刻地感到，这次会议主题突出，内涵丰富，目标明确, 是一次总结成绩、部署任务的工作会；是弘扬先进、鼓舞士气的表彰会；同时也是谋划未来、加速发展的动员会。因此，各单位要切实把这次会议精神传达好、贯彻好、落实好。最后，张书记号召全队干部职工要在省局的正确领导下，以本次会议为动力，同心同德、奋力拼搏，为夺取2010年各项工作的新成就而努力奋斗！